Studi Empiris Mengenai Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer Dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Moderating

ASTUTI, IRENE DYAH AYU (2007) Studi Empiris Mengenai Pengaruh Partisipasi Dalam Penganggaran Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer Dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Moderating. Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti COVER.pdf Download (118kB) | Preview
	Text (BAB I) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB)
	Text (BAB II) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB)
	Text (BAB III) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text (BAB IV) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text (BAB V) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (71kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 03.60.0048 Irene Dyah Ayu Astuti LAMPIRAN.pdf Download (207kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji kembali hubungan antara partisipasi di dalam penyusunan anggaran, kepuasan kerja dan kinerja manajer. Tingkat pendidikan merupakan faktor kontijensi untuk mengevaluasi keefektifan hubungan antara partisipasi di dalam penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer. Hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi untuk pengembangan teori yang berhubungan dengan akuntansi keperilakuan dan manjemen, khususnya untuk memahami hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran karena terbukti dapat meningkatkan kepuasan kerja manajer yang pada akhirnya meningkatkan kinerja manajer. Obyek penelitian ini adalah manjer-manajer Bank Perkreditan Rakyat di Semarang. Data dikumpulkan dengan memberikan kuesioner secara langsung di BPR. Regresi sederhana dan uji nilai selisih mutlak merupakan alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran secara signifikan positif berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer. Hasil antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dan tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja ataupun kinerja manajer.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	30 Mar 2017 13:40
Last Modified:	30 Mar 2017 13:40
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13602

Actions (login required)

View Item