INTERNALISASI BUDAYA KAIZEN DALAM KINERJA KARYAWAN PT.ASTRA INTERNASIONAL DAIHATSU SEMARANG

SADEWO, WANDA HUTAMI (2016) INTERNALISASI BUDAYA KAIZEN DALAM KINERJA KARYAWAN PT.ASTRA INTERNASIONAL DAIHATSU SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo COVER.pdf

Download (237kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo BAB I.pdf

Download (41kB) | Preview
[img] Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (93kB)
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo BAB III.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo BAB IV.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo BAB V.pdf

Download (46kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo BAB VI.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11.40.0184 Wanda Hutami Sadewo LAMPIRAN.pdf

Download (896kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Budaya Kaizen yang diterapkan karyawan pada pada kinerja di PT. Astra Internasional Daihatsu Semarang. Budaya kaizen adalah perbaikan atau perubahan yang dilakukan terus menerus dan berulang. Pada penerapan kualitas kerja Budaya kaizen menekankan pada tiga aspek utama yaitu peningkatan kerja secara terus menerus, dapat diukur, dilaksanakan secara bertahap. Subjek penelitian ini dilakukan kepada tiga orang karyawan PT. Astra Internasional Daihatsu Semarang. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif. Penelitian dilakukan dengan observasi dan wawancara kepada subjek dengan tempat disesuaikan langsung oleh subjek. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga subjek telah sesuai dengan budaya organisasi yang dimiliki oleh PT Astra International Daihatsu. Dukungan yang diberikan perusahaan menjadi proses penting bagi subjek dalam proses internalisasi budaya kaizen. Kata kunci : internalisasi, budaya kaizen, karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mr Ignatius Eko Budi Setiono
Date Deposited: 30 Mar 2017 06:46
Last Modified: 30 Mar 2017 06:46
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13125

Actions (login required)

View Item View Item