PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPUASAN GAJI, KOMITMEN ORGANISASI, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Subekti, Vina Fitriana (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPUASAN GAJI, KOMITMEN ORGANISASI, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang). Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti COVER.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti BAB I.pdf

Download (55kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti BAB III.pdf

Download (98kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti BAB IV.pdf

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti BAB V.pdf

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (43kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
07.60.0085 Vina Fitriana Subekti LAMPIRAN.pdf

Download (207kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Pengujian ini perlu dilakukan agar Kantor Akuntan Publik diharapkan dapat lebih meningkatkan kepuasan kerja dan menurunkan niat ingin pindah kerja. Responden dalam penelitian ini adalah auditor Kantor Akuntan Publik di Semarang dengan jumlah 36 kuesioner yang dapat diolah. Hasil penelitian ini mengidikasikan adanya pengaruh dari variabelvariabel seperti kepuasan kerja, kepuasan gaji, komitmen organisasi, konflik peran, ketidakjelasan peran, job insecurity terhadap keinginan berpindah/turnover intention auditor. Kata kunci : Kepuasan kerja, kepuasan gaji, komitmen organisasi, konflik peran, ketidakjelasan peran, job insecurity terhadap keinginan berpindah / turnover intention.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 29 Sep 2016 02:16
Last Modified: 27 Mar 2019 06:47
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11335

Actions (login required)

View Item View Item