PROSES SUKSESI PADA CV.CIPTA KARYA ENGINEERING KABUPATEN TEGAL MENURUT LONGENECKER MOOROE DAN PETTY

SANTOSO, FELICIA ESTI (2016) PROSES SUKSESI PADA CV.CIPTA KARYA ENGINEERING KABUPATEN TEGAL MENURUT LONGENECKER MOOROE DAN PETTY. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso COVER.pdf

Download (227kB)
[img] Text (BAB I)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (130kB)
[img] Text (BAB II)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (307kB)
[img] Text (BAB III)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (192kB)
[img] Text (BAB IV)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (313kB)
[img] Text (BAB V)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (172kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (113kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
12.30.0029 Felicia Esti Santoso LAMPIRAN.pdf

Download (270kB)

Abstract

Perusahaan keluarga merupakan salah satu perusahaan yang paling dominan didalam perekonomian bisnis di dalam Negara Indonesia saat ini. Oleh karena itu, adanya perusahaan keluarga perlu dipertahankan guna terciptanya perekonomian Indonesia menjadi yang lebih baik dibandingkan dengan kondisi saat ini. Di dalam suatu bisnis keluarga, diperlukan adanya calon pengganti pemimpin yang perlu disiapkan sejak dini karena untuk memiliki calon pemimpin yang baik, banyak proses-proses yang harus dijalani guna terciptanya seorang calon pemimpin yang tetap dapat memimpin bisnis dengan baik dan dapat membuat bisnis lebih baik untuk kedepannya. Persaingan bisnis masa kini begitu ketat, maka dari itu para pemilik bisnis harus terus dapat mengantisipasi kondisi semacam ini dengan baik dengan membentuk dan melatih benih-benih calon pemimpin yang berkualitas untuk menghadapi tingkat persaingan yang semakin meningkat agar perusahaan/bisnis tidak tergeser dengan para pendatang baru. Berdasarkan penjelasan diatas maka dapat disimpulkan, peran suksesor sangatlah diperlukan didalam suatu bisnis keluarga. Maka dari itu peneliti disini akan meneliti bagaimana proses suksesi di dalam bisnis keluarga CV Cipta Karya Engineering, Kabupaten Tegal dan bagaimana peran keluarga dalam mempersiapkan para suksesor agar keberlangsungan bisnis terstruktur dan jelas adanya. Penelitian yang akan digunakan untuk meneliti yaitu dengan menggunakan metode kualitatif, dan untuk pengumpulan data itu sendiri akan diperoleh dengan menggunakan metode wawancara terhadap pemimpin dan suksesor secara langsung

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > Family
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 14 Sep 2016 08:41
Last Modified: 14 Sep 2016 08:41
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11128

Actions (login required)

View Item View Item