PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENCERUNGAN KECURANGAN DENGAN KESESUAIAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Fernando, Yehezkiel (2012) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENCERUNGAN KECURANGAN DENGAN KESESUAIAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

	Text (COVER) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando COVER.pdf Download (307kB)
	Text (BAB I) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (251kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (998kB)
	Text (BAB V) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB)
	Text (LAMPIRAN) 07.60.0130 Yehezkiel Fernando LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Kecurangan pada umumnya terjadi karena adanya tekanan untuk melakukan penyelewengan atau dorongan untuk memanfaatkan kesempatan yang ada dan adanya pembenaran (diterima secara umum) terhadap tindakan tersebut. Banyak cara untuk dapat melakukan tindak kecurangan di dalam suatu perusahaan. Selain adanya pengendalian internal, kompensasi yang sesuai juga diharapkan dapat membantu meminimalkan kecenderungan seseorang untuk melakukan kecurangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan dengan kesesuaian kompensasi sebagai variabel moderating. Penelitian ini mengambil sampel manajer keuangan dan /atau bagian accounting yang ada di perusahaan manufaktur di kota Semarang. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa dengan adanya suatu pengendalian internal di perusahaan, kecenderungan untuk melakukan kecurangan dapat lebih ditekan (diminimalkan) terlebih lagi jika adanya kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan. Kata Kunci : Kecenderungan Kecurangan, Pengendalian Internal Kesesuaian Kompensasi, Manufaktur

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Accounting Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	13 Jul 2016 08:53
Last Modified:	13 Jul 2016 08:53
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10367

Actions (login required)

View Item